九州日立システムズでは、障がいのある社員が多数在籍しています。
仕事内容はさまざまですが、自分の能力と経験を存分に発揮し、いきいきと働いています。

採用にあたっては健常者と同じ選考基準を適用します。入社後の処遇、キャリアアップなど全ての面で区別はありません。もちろん、障がい内容に応じたサポートや環境整備、適切な配慮は可能な限りしていきます。障がいがあっても、適切な配慮や支援があれば能力を充分に発揮できると考えています。障がいの有無にかかわらず、誰もが自立し、自分らしく働く。必要な時は助け合い支え合う。 そんな多様性を尊重する職場で一緒に働きたいという方のご応募をお待ちしています。