ITエンジニアとして感じる当社の魅力は、入社後早い時期からシステム開発の上流工程で経験が積めること、さらに、自らプログラム開発にも取り組めることです。お客さまと直接やりとりをしてシステムの企画や設計、プロジェクト管理をするマネジメント業務と、プログラミングなど作り手としての業務、双方の面白さを味わえ、早く幅広くスキルアップできます。研修も充実しています。例えば私は、入社1年目にまず、新人研修を兼ねて自社内の勤怠システム開発を担当しました。Excelで管理されていたシステムをWEBで活用できるよう、教育担当の先輩の指導のもとで要件定義から設計、テストまですべてを学びながら完遂。このシステムで在宅勤務の効率化が図れ、多くの社員の役に立つ実感も味わえました。

クラウド版開発のプロジェクトが一段落して、現在は販売管理システムの導入プロジェクトを担当しています。システムを導入するお客さまを対象に、技術的な課題の検討など要件定義から携わるものです。営業と一緒にお客さま先を訪問することも多く、エンドユーザーと直接向き合える楽しさがあります。クラウド版の開発ではエンジニアどうしで商品開発に取り組み、現在のプロジェクトではお客さまや営業と一緒に課題を解決する。短期間のうちにどちらも楽しむことができているのは、日立グループのSIerであり、九州に根差したITサービス企業でもある当社だからこそですね。地域密着でITに関する幅広い事業を展開していますので、社員それぞれが得意分野を活かして協力し合う良い雰囲気があります。福利厚生が充実していることもあって、長く勤める社員が多いと思います。