昨今、日本は急速な少子化と高齢化が進み日本経済を支える労働力人口が減少を続けております。社会全体では一人ひとりの意思や能力、置かれた個々の事情に応じた、多様で柔軟な働き方を選択可能とする「働き方改革」の推進が求められています。
日立システムズグループでは「働き方改革」「健康経営」「ダイバーシティ」の推進とコミュニケーションのさらなる促進により、柔軟な働き方を拡大し、企業活力向上や生産性向上を実現することによって、多様な人財が多様な価値観を持っていきいきと活躍し、大きな成果を挙げることができる環境づくりに取り組んでいます。
当社は業務効率化により生産性を高める各種ソリューションをご提供し、お客さまの「働き方改革」推進のお手伝いをさせていただきます。
給与明細を電子化し、配信。配布にかかる手間を削減します。電子化された給与明細は、PCや携帯電話、スマートフォンなどから自由に閲覧可能です。
(リンク)URL：http://www.hitachi-solutions-west.co.jp/products/general_affairs/mkyuyo/
※(株)日立ソリューションズ西日本の専用サイトへリンクします。
「働き方改革」が企業の重要課題である今、その手段の一つとして、「RPA(Robotic Process Automation)」が注目されています。「RPA」は、データ収集、加工、集計、保存といった定型作業を代行し、人手よりも早く、正確に仕事を行います。これにより、サービスレベル、品質、コストを改善することができます。
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・クロノス株式会社
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・RPA テクノロジーズ株式会社
